交通事故慰謝料〜こんな費用も請求出来るの？〜

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交通事故慰謝料〜こんな費用も請求出来るの？〜

交通事故の実体験者でもある管理人が、交通事故の示談交渉を法律家に頼むときの疑問についてお伝えします

交通事故の場合、ほとんどが初めての経験だと思います

その中でも「こんな費用も請求出来るの？」 という項目を集めてみました

■個室（特別室）の費用は請求できるの？

いきなりですがこれは、微妙な案件です。

通常は、大部屋が基準になっているようですが

怪我の度合いによって、個室でもOKの場合があるようです

私の場合は、事前に医師と相談して、

怪我の度合いや精神状態を考慮すれば

個室が妥当だと判断してもらいました

それを、加害者と保険会社に伝えました

医師の判断というのは、保険会社を黙らせる一つのテクニックです

他の場面でも有利になりますよ

個室を使う前に、保険会社と加害者に

「医師の判断です」ときっちり伝えましょう

そうすれば、正当な損害賠償請求が可能です

■通院の時に利用したタクシー代は請求出来るの？

これは、通常の交通機関が利用できないような怪我の状態

であれば、認められます

当方も、電車やバスに乗れないほどの怪我でしたので

タクシーを使いました

これも事前に、保険会社（加害者）に伝えてのことです

ただ、通常の交通機関に乗れるようになったと判断した後は

バスや電車で通院しました

こうすることで、保険会社（加害者）に対して

私は「ごねて」いるのではない

という事を示すためでもありました

本当の勝負は、後遺障害時の示談交渉です

ここで、こだわると、大きな交渉は出来ませんので。

ちなみに・・・

自家用車での通院は、

ガソリン代、高速代、駐車場代などの実費を請求できますよ

とりあえず、通院にかかった交通費は全額請求しましょう

でも、不必要な請求はダメですよ

■休んでいるけど給料は貰ってます。休業損害は請求出来るの？

結論から言うと、請求することは出来ません

あくまで、損害分のみという定義になります

労災から給料の６割を貰っていた。

という場合も、残りの４割しか請求出来ませんのでご注意を！

ただし、有給休暇は別です。

休業損害と同時に貰ってもＯＫです

会社を休む事故に遭われたら、有給休暇を申請しましょう

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